株式会社プルメリア

ケアマネジャー×朝霞市×正社員

＊ﾟ*｡ケアマネジャー＊ﾟ*｡～正社員×朝霞市～「ケアマネサロンコンパス」未経験・ブランクOK！はじめは管理者同行での訪問なので安心◎ 利用者の心に寄り添う気持ちがあれば大丈夫♪ 子育て中でもフォロー体制バッチリ！安心して長く働けます☆

事業所	「ケアプラン・コンパス」
職種	居宅介護支援のケアマネジャー
勤務地	埼玉県朝霞市三原2-26-24
求める資格等	基本・未経験歓迎・ブランクOK 必須・普通自動車免許（AT限定可）・介護支援専門員優遇主任ケアマネジャー資格をお持ちの
雇用形態	正社員
勤務時間	8:30～17:00（休憩1時間）
交通アクセス	東武東上線「朝霞台駅」から徒歩15分
駐車場の有無	あり ※駐車場使用料金：支給あり（車のみ） ※バイクはガソリン代支給のため実費 ※バイク・自転車通勤OK
雇用期間	定めなし
契約期間	定めなし
試用期間	3ヵ月（変動なし
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙
休日休暇	働き方完全週休2日制（土日祝）休日夏季休暇（3日間）年末年始休暇（12/29～1/3）有給休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇 ★休日出勤した場合の振替休日あり
給与	月給220,000円～250,000円 ※年齢、経験、能力等により応相談
賞与・昇給	賞与：業績評価による昇給：業績による
その他手当	通勤手当資格手当
保険	社会保険完備
採用フロー	書類選考→面接→合否通知エントリーから採用まで：約1～2週間

未経験OK！: ケアマネジャーの経験なくても研修や教育体制がバッチリなので、経験不足がネックで応募できないという方も、是非お気軽にご応募ください♪ あなたの人柄や介護・福祉に対する想いを重視◎

代表取締役尾崎妙子

Mさんケアマネジャー（正社員）

社内のコミュニケーションがよく、何でも質問できる雰囲気があります。業務内容は研修でしっかりと覚えられますし、知識については業務をこなしていくうちに自然と身につくので、未経験の方も心配する必要はありません。

ケアマネジャー: 居宅介護支援「ケアプラン・コンパス」にて、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ▼具体的には… ・相談支援業務・アセスメント・ケアプラン立案・担当者会議(開催・契約) ・入退院時連携・カンファレンス参加・モニタリング・支援経過等の各種書類作成

入職後のフロー: まずは、オリエンテーションを行ない事業所内の業務内容を説明。はじめの慣れないうちでの訪問業務は管理者同行となります。最初のうちにわからないことがあればどんどん聞いてください！もちろん研修後でも安心して相談できる環境です。徐々に慣れてきたら、管理者としての業務もお任せしたいと思っています！

朝霞市にて、居宅介護支援事業所「ケアプラン・コンパス」を運営しております。利用者の日常生活の支援、医療・健康管理、生活相談・ソーシャルサポート、介護予防サービスを主な事業としております。利用者の個別ニーズに応じた包括的なケアを通じて、地域社会での生活を支えています。

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